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gr®测试公平性和有效性

ets和thegr®程序使GRE测试的公平性和有效性在整个测试开发,管理和得分过程中高度优先。为了确保达到这些目标,ETS开发了一丝不苟的内部支票和余额系统,审计团队经常核实所有测试和服务符合美国心理协会,美国教育研究协会和美国心理学协会概述的所有测试和服务188金宝搏哪里下载全国教育委员会。

公平

公平问题是所有测试的开发和评分的不可或缺的一部分。确保公平的许多活动包括:

  • 经过培训的审稿人的公平评估
  • 试验问题的常规分析,以确定问题并不公平地促进组差异
  • 对参与测试问题的开发或评分的所有人的严格培训,以确保所有考生都有平等的机会来展示他们的技能和能力
  • 考生的适当住宿(例如,替代文本格式,额外的时间)与残疾或与健康有关的需求

有效性

有效性研究和分析确188金宝搏哪里下载定测试措施应该衡量的内容。GRE计划在GRE测试中记录了以下类型的有效性:

  • 构建有效性(测试测量应测量的技能/能力)
  • 内容有效性(测试测量适当的内容)
  • 预测有效性(测试预测成功)
  • 相关的有效性(测试表明不良后果是最小的)
  • 外部有效性(测试与相同构建的其他措施有预期的关系)

虽然ETS工作在交付和评分过程的每个阶段积累有效性证据,但有效性研究的最初推动力来自研究生院社区成员的反馈,他们提供了他们认为他们认为在毕业生成功的技能和能力的信息188金宝搏哪里下载学校。

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