ETS提供一系列服务、资源和支持系统，帮助员工实现工作与生活的平衡。
时间和安排
ETS认识到员工平衡工作需求和家庭需求的重要性。为此，有具体的短期问题需要住宿的员工可能有资格在安排时间和工作时间方面获得灵活性，以帮助解决问题。
搬迁援助
这个套餐包括员工和家属的交通、搬运物品和许多与搬家相关的杂费。
学费援助
ETS为符合条件的员工提供非常慷慨的学费援助。经认证的教育或专业培训机构资助的本科、MBA和其他与工作相关的课程，全额报销学费和课程相关费用(如实验费)。
健康和福利方案
预防是保持雇员健康和帮助保护雇员及其家人免受高额医疗费用的关键。ETS的LiveWell计划通过健身计划、折扣健身俱乐部费率、体重和压力管理计划、戒烟援助、健康筛查和营养咨询来促进健康生活。亨利昌西会议中心现场也有健身设施。我们毕生的事业®项目帮助员工和他们的家属解决生活变化、个人关系、平衡工作和家庭需求、照顾家属、找到高质量的托儿、处理压力、时间管理、财务规划、药物滥用、老人照顾援助等问题。
学生债务和贷款再融资计划
ETS将为符合条件的每周工作30小时或以上的员工提供公司资助的合格高等教育贷款。在雇佣期间，最高支付金额为每年1000美元或每一生5000美元。除了雇主资助的付款，ETS还将提供学生贷款再融资项目。
儿童和成人紧急后备护理方案
由Bright Horizons管理®在美国，这个项目将帮助员工在照顾困难时去上班。员工将可以获得至多5天的儿童和成人的后备护理，无论是在中心还是在自己家里，费用将取决于提供护理的地点以及需要护理的儿童和成人的数量。
社区参与
ETS全年举办并参与数十项社区服务计划。通过ETS关爱运动，员工可以支持他们选择的地方、国家或国际组织。员工每年可以花8小时的带薪时间从事ets资助或个人兴趣的志愿者工作。看到我们是谁查询更多有关ETS社会使命的信息。
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